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猫先生厂家直销各种电线电缆,价格合理,包括:充电桩电缆车载高压电缆布电线低烟无卤控制电缆、等各种电线,厂家总部坐落于天津环球金融中心,是北方较大的线缆生产基地。

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猫先生:新年寄语

信息来源:未知 | 发布时间:2020-04-07 23:11

 

 

岁末年终,我向《广缆天下》编辑部提出留出一块版面,想跟全体员工交流一下。来到广州电缆厂已经 7 个多月了,是该把这段时间的工作跟大家交流分享。猫先生

 

近一年来,在集团和公司董事会的指引下,管理团队配合沟通、砥砺前行、同心协力推进了一系列的工作:我们重组了组织架构,并通过内部提拔和外部招聘充实了管理团队;我们整合了技术研发中心,更加凸显和强调产品和技术创新;我们优化了办公室设置,改善了办公室环境,提高了人流、物流、票据流的效率;我们充分释放了经营风险,并采取措施进行规避防控;我们微调了薪酬制度,对偏低的后勤工人和管理人员的工资进行了普调;我们优化了流程,通过更严谨分析和更全面评审,赢得了广东电网 8 个亿的历史大单;我们推进了十三个课题,以达成18年“开源节流、精益管理、风险防控、转型升级”的目标;我们正在实施“产品创新、市场转型、管理升级”,打造“双菱品质、广缆天下”的百年国企。

 

这也是公司学习贯彻落实党的十九大精神,切实做到“以人为本,提高员工归属感,满足广大员工日益增长的美好生活需要”的真实体现。当然,这些工作离上级和员工的需求还有一定的距离。令人欣慰的是,公司全体员工正努力进行改变。刚刚过去的冬至,一早我电联工会主席,请他安排一些应节食品给员工,严主席很自信地答我“我们已作了安排!是公司团委和提高员工归属感课题小组准备的”。听到这个答复,我非常欣喜和舒心。这个建议来自销售部团支书马进朝,然后由公司团委和课题组一班人齐心协力落实达成的。

 

冬至当天还有另外一件事,我们招聘的一位新产品研发人员第一天上班。我经过办公室,看到办公桌、椅、柜子、电脑都准备妥当。准备工作比之前几位新同事到任有了很大进步!也让新员工很便利地融入到新环境中,感受到公司的用心和诚意。

 

这两件事充分说明,当我们团队有更多的人发扬主人翁精神,尽职尽责地做好本职工作;更多人主动提出建议并努力达成;更多以人为本措施来提高员工的满意度和归属感,全体员工也必将更团结一致、群策群力地共创广缆美好明天!


  最后,摘录一个员工在公司微信群的分享:“在公司二十多年,第一次冬至在公司与同事们一起吃汤圆,感觉很好,非常暖心”。我坚信“冬天来了,春天还会远吗?让我们一起为全体员工和广缆的明天打 Call 点赞!

 

 

 (总经理 余群光)

 

本文由:貓先生提供

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