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猫先生厂家直销各种电线电缆,价格合理,包括:充电桩电缆车载高压电缆布电线低烟无卤控制电缆、等各种电线,厂家总部坐落于天津环球金融中心,是北方较大的线缆生产基地。

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网址:https://www.tj-hongxing.com
联系人:李经理
公司地址:广东省广州市南沙区榄核镇榄张路51号
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 核心价值:让想做事的人还有机会,能做事的人有演出舞台,干成功的人有影响力有工资待遇。唯才是举,真才必备。

一是才德兼备标准。选拨和应用优秀人才依照全方位考量,才德兼备的规定,坚持不懈有德无才是庸人,有才无德是奸险小人,德智不可偏废。
二是“实际效果论”标准。再用才上,人们不要看文凭看工作能力,不要看学历看水准,不论是哪些真实身份,哪些文凭,哪些年纪,要是干得好,干得比别人优异,销售业绩突显,就胆大开启,委以重任。现阶段,企业专业技术人员和中层管理工作人员年龄结构都会32岁上下,车间主任年龄结构在三十岁上下。这些人尽管年纪并不大,有的文凭也不是很高,但有工作能力、有拼劲、有销售业绩。人们坚持不懈的“实际效果论”用工体制,使一大批才德兼备的优秀人才出类拔萃,变成公司发展的栋梁之材。
三是实践活动第一的标准。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年,凡到我公司工作中的各种复合型人才,我们先分配到生产车间生产制造一线,让其结合实际锻练提升,随后根据公布考試,择优录用选拨。
四是适者生存的标准。在采用优秀人才上,人们保持了由“伯乐相马”向“比赛场选马”的变化,谁干得最好是,人们就做为优秀人才多方面器重;不然,只有淘汰被淘汰。
五是“每个人是优秀人才”的标准。在优秀人才应用上,清除单一化和神秘化,保证因事而宜,量才可用。要是在适合的职位上充分发挥出较大水平的智谋,就是说一定实际意义的优秀人才。人们依照这一标准,依据每一职工的水准、专长、经验、性情等,将其分配到相对性适合的职位上,保证了在其位谋其政,才尽其能,推动了公司不断、迅速、高效率发展趋势。

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面向公司内部及社会上的电线电缆制造专业人才

 

工作地点: 广东省-广州市-南沙区  所属部门:      创新产品事业部

职位类型:

技术/研发类

所属岗位:

研发工程师

学历要求:

不限

性别要求:

不限

年龄要求:

24-45岁

工作年限:

5年以上

薪金待遇:

10000-15000元/月

招聘人数:

1

 

职位描述:

1、岗位职责: 

(1)新产品研制,新工艺引进、设备和工装管理工作,质量体系管理工作。包括新产品设计和开发、产品制造技术和管理、产品认证、标准化管理及科技情报收集、设备维修和技术改造管理、工装模具管理、能源管理、环保及“三防”管理等。

2、任职要求:  

 

(1)熟练本企业生产设备、产品生产工艺;熟悉特种产品和新能源电线产品设计、工艺、研发,大专以上学历或中级以上专业职称;

(2)有从事技术管理工作的经验和解决产品制造技术问题的能力的优先;

(3)有从事安全生产、设备管理工作经验和相关的资格上岗证书,较强的工作能力和协调沟通能力的优先;

(4)有责任心、有担当、有安全意识、积极主动、服从领导安排。


更多的职缺请直接联系mr.cat官网:猫先生


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